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Habilidades blandas: Ejemplos de atributos personales Atributos personales: Optimismo Responsabilidad Sentido del humor Integridad Gestin del tiempo Motivacin Sentido comn A menudo se dice que las habilidades duras le conseguirn una entrevista. pero es necesario habilidades blandas para conseguir (y. Las habilidades blandas se definen como un tipo de habilidades en principio secundarias pero que pueden llegar a ser de vital importancia para llevar a cabo una tarea o un proyecto. Actualmente son cada vez ms demandadas por las empresas y por tanto es bueno conocerlas para poder afrontar con garantas una entrevista de trabajo. Transcript of Taller de Entrenamiento en Habilidades Blandas: Corresponden a aquellas actitudes y comportamientos a nivel personal, interpersonal, y organizacional. Su entrenamiento otorga a los estudiantes un sello distintivo respecto a tcnicos de nivel medio de otras instituciones. Conoce ms sobre Habilidades Blandas y cmo con ellas puedes llegar a ser un profesional completo! # ISILAprendeHaciendo Las habilidades blandas son habilidades asociadas con la personalidad y naturaleza del individuo tales como: capacidad de liderazgo, relaciones interpersonales y actitud positiva; y estudios sugieren que cada da, ms empleadores estn considerando estos factores en su proceso de seleccin. Si eres de los que est pronto a trabajar en el mundo de las tecnologas de la informacin y comunicacin (TIC) o est buscando empleo en esa rea, debes tomar en cuenta la siguiente nota. Por el contrario, las habilidades blandasRelacionales como el Liderazgo y las otras mencionadas, son las que hoy hacen la verdadera diferencia entre un profesional y otro, y son las que realmente agregan valor a una organizacin. Para ello, elaboran un perfil en donde sealan las habilidades (blandas y duras) requeridas para el puesto. Luego, a travs de distintas pruebas, pueden detectar si el postulante cumple o no con los requisitos previamente establecidos. Si bien en el mbito laboral, l as habilidades duras se pueden aprender y son necesarias para realizar las actividades correctamente, las habilidades blandas son muy importantes, ya que corresponden a los atributos personales que ayudan a las personas a interactuar eficazmente con otras. Las habilidades blandas son aquellos atributos o caractersticas de una persona que le permiten interactuar con otras personas de manera efectiva, lo que generalmente se enfoca al trabajo, a ciertos aspectos de este, o incluso a la vida diaria. Incluir una amplia variedad de habilidades de negocios que incluyen: la interaccin con los compaeros de trabajo profesionalismo y tica de trabajo El pensamiento crtico o la resolucin de problemas. Habilidades blandas: habilidades no tcnicas Alguien cultura personal. Las habilidades duras se relacionan con los procesos y resultados, mientras que las blandas estn enfocadas en nuestros vnculos intra e interpersonal. Eso significa que toma en cuenta a las dems personas en determinados contextos. talleres de habilidades blandas Los tpicos siguientes pueden combinarse en paquetes ad hoc segn las necesidades especficas de cada empresa o grupo de personas, contctenos. Todos nuestros cursos tienen CDIGO SENCE. Las habilidades blandas son en gran parte intangibles, no estn asociadas con un entregable o una salida concreta, pero mejoran las relaciones laborales de manera vertical y horizontal, impactando directamente en la ejecucin efectiva y exitosa de un proyecto. El curso de Habilidades Blandas le permitir desarrollar Habilidades Gerenciales para el liderazgo efectivo de proyectos complejos, de sus Stakeholders y de procesos de cambios organizacionales. Objetivo del Curso: Entender el aspecto humano en las organizaciones que nos permi A diferencia de las habilidades duras, que son alrededor de conjunto de habilidades de una persona y la capacidad para realizar un determinado tipo de tarea o actividad, las habilidades sociales se relacionan con la capacidad de una persona para interactuar efectivamente con colegas y clientes y son de aplicacin general, tanto dentro como. En cualquier caso, tanto las habilidades blandas como duras pueden ser desarrolladas. En el caso de las habilidades duras asunto es evidente por ejemplo basta con leer manual Lo mismo pasa con las habilidades blandas. Las aprender y las incorporar a mi inconsciente, nicamente si las PPT HABILIDADES BLANDAS. pptx Download as Powerpoint Presentation (. txt) or view presentation slides online. La consultora IT Hunter dio a conocer las principales habilidades blandas que son requeridas por las empresas en Chile para los puestos TIC. S e trata de una serie de aptitudes que las organizaciones buscan en los candidatos vinculados a las Tecnologas de Informacin y Comunicacin que son cazados por esta firma de Hunting para ejercer posiciones ejecutivas o tcnicas. Con mi colega tesista Jess Torrejn, planteamos la necesidad e importancia que tiene en nuestros estudiantes Tcnicos Profesionales el desarrollo de habilidades blandas, como complemento a las desarrolladas en la especialidad (habilidades duras) necesarias para enfrentar su. HABILIDADES BLANDAS Para entender la diferencia entre habilidades duras y blandas recurrimos a ejemplos: Profesin u oficio HABILIDADES DURAS Dominio de un idioma extranjero Uso de programas de computadora Liderazgo Trabajo en equipo HABILIDADES BLANDAS Comunicacin Motivacin Toma de decisiones Las habilidades blandas son un concepto que viene siendo popular desde hace varios aos, obviamente se refiere el trmino a todo lo contrario de las habilidades duras las cuales estn mucho ms enfocadas a los conocimientos de ndole acadmico, todo lo aprendido en la Universidad o entidad educativa en la que el profesional adquiri todos sus conocimientos pero en este caso las. supervisados, Motivacin y apoyo a supervisados, Emprendimiento, y Desarrollo de redes sociales. Nuestra hiptesis es que es posible entrenar las competencias blandas, y que los efectos A diferencia de las habilidades duras, que se identifican con todo el conocimiento acadmico curricular obtenido durante el proceso formativo formal, las habilidades blandas tienen que ver con la puesta en prctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos. Cmo adaptarnos a un mundo en constante cambio? Se nos prepara en la mayora de los casos para la rutina cotidiana de un dalaboral, pero lo ms interesante de eso es que no todos los das son tenemos que lidiar con situaciones diferentes. Habilidades blandas, suaves, invisibles, de 'buena onda de clima laboral, esas que sirven para llevarse mejor esta referido a personas y equipo que le gusta mucho lo que hacen, que tienen entrenamiento para ello los mercados y la competitividad mas que nunca, est referida a equipos que desarrollan soluciones que no estn difundidas an. Las habilidades blandas no son como esos datos curiosos que guardas en tu cabeza y de repente los sueltas en una fiesta para impresionar a todos. pptx Download as Powerpoint Presentation (. txt) or view presentation slides online. Scribd es red social de lectura y publicacin ms importante del mundo. Las habilidades blandas son aquellos atributos o caractersticas de una persona que le permiten interactuar con otras personas de manera efectiva. Se trata de habilidades transversales que incluyen desde nuestras habilidades sociales hasta nuestros hbitos de trabajo. Por lo anterior es que las habilidades blandas tienen relacin con lo que se conoce como inteligencia emocional. de acuerdo a sus caractersticas y preferencias. tanto las habilidades blandas como duras pueden ser desarrolladas. sino que son el resultado de una combinacin de habilidades sociales. Las habilidades blandas son esas competencias, hbitos y comportamientos que nos distinguen como profesional y que marcan la diferencia en el momento de emprender un proyecto, solucionar un conflicto o relacionarnos con los dems. Commlabindia, entidad promotora y creadora de plataformas y contenidos de enseanza online, ofrece su propia lista de habilidades duras que debe tener un manager si quiere ser un triunfador. Desarrollar y potenciar las habilidades blandas Capitulo: Introductorio Hora 7: 25: 09 AGENDA: Habilidades Blandas Pgina: 3 de 66 Habilidades Blandas Agenda Habilidades Blandas Agenda Introduccin Tipos de habilidades para la direccin de proyectos Conceptos bsicos Identificacin y desarrollo de habilidades blandas. El trmino habilidades blandas, que se ha puesto muy de moda a nivel empresarial, pareciera ser muy novedoso. Pero si hablamos de trabajo en equipo, tener iniciativa o aprender de los errores, nos damos cuenta de que son atributos muy conocidos y ms an, claves para el desarrollo integral de la persona. rasgos de la personalidad y que usualmente se consideran blandas. Las investigaciones sobre este tema han demostrado que tanto en las habilidades cognitivas como en las socioemocionales inciden elementos propios del ambiente Habilidades blandas 1. El actual desempeo en una empresa NO se expresa slo en la cantidad de CONOCIMIENTO sino en como nos DESENVOLVEMOS Habilidades blandas y duras pablo. Clase 2 estrategia digital (2) Rol del Relacionador (a) Pblico en los medios Max Viveros Barahona. Ecosistema digital de comunicaciones. En nuestra cultura desconectada, no es sorpresa que las personas tengan dificultades con las habilidades blandas. Estamos acostumbrados a enviar mensajes rpidos y correos cortos, y. Segn Mara Jos Valdebenito las habilidades blandas implican un proceso de desarrollo ms a largo plazo, por eso se deben desarrollar desde pequeos. Para ello lo fundamental es potenciar: La creatividad, a travs del arte. La flexibilidad y adaptabilidad frente a los cambios, con ejercicios Adems de conocimientos sobre su rea y una mayor destreza con las tecnologas de informacin y comunicacin, los graduados de la educacin superior colombiana deben contar con 'habilidades blandas' como trabajar en equipo, planificar el tiempo y comunicarse de manera oral y escrita. Es ms fcil encontrar personas con buen desarrollo de habilidades duras que blandas, especialmente en las empresas privadas. En este sentido las universidades y centros de enseanza en Chile dan una buena formacin en habilidades duras, pero no ocurre lo mismo con las habilidades blandas. duras y blandas, o entre las disciplinas cientficas por un lado, y las artes y las humanidades por el otro. Los anlisis recientes sobre este tema muestran el carcter obsoleto de este enfoque. La ciencia y la tcnica Habilidades blandas. Las habilidades blandas estn asociadas con la forma de ser. Entre ellas, tenemos a la capacidad de liderazgo, flexibilidad, motivacin, gestin del tiempo, paciencia y. Para medir las brechas de habilidades blandas en distintos ambientes (y entre colegios con distintas condiciones), seleccionamos colegios diversos del Gran Santiago. cabalidad sus tareas, logrando articular las habilidades duras con las habilidades blandas, con la finalidad de que ante determinadas situaciones, estn en capacidad deresolver problemas y alcanzar el xito en sus gestiones individuales y comunitarias en los. Las habilidades blandas se entienden como el resultado de una combinacin de habilidades sociales, de comunicacin, de forma de ser, de acercamiento a. 000 docentes de hispanoamrica que cada semana reciben los mejores documentos y. Habilidades Blandas x Duras Actualmente se pueden apreciar diversos cambios dentro de los requisitos necesarios para acceder a ciertos puestos de trabajo. Integracin de Habilidades Blandas Habilidades Duras Las habilidades blandas deben estar integradas con las habilidades duras o habilidades tcnicas que son definitivamente importantes para lograr excelencia en los haceres. combinacin de habilidades cognitivas (()yduras) y nocogg( )nitivas (blandas). 0, 2 0, 25 m peo 0, 1 0, 15 c on dese 0 0, 05 r relacin Competencias 5 Co. Estudio Cluster Minera 3, 00 a d 3) 62 ciibldjiertas competencias blandas en jvenes estudiantes chilenos, especialmente de quienes provid i iienen de estratos. El concepto de habilidad proviene del trmino latino habiltas y hace referencia a la maa, el talento, la pericia o la aptitud para desarrollar alguna tarea. La persona hbil, por lo tanto, logra realizar algo con xito gracias a su destreza. 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